【定年起業への挑戦　実践編】再雇用・再就職で年収がダウンする現実｜レンタルオフィスならアントレサロン

　老後に対する不安は消えない。今現在、定年を迎えた人たちはどうしているのか？　株式会社エアトリが「定年後の再雇用」に関する調査を行い（対象は全国）、この７月に集計結果を発表した。それによると定年を迎えた人に、『定年を迎えてから再度働いていますか？（働きましたか？）』と聞いたところ「働いている（働いた）」と答えた人が６４・６％。定年を迎えても何らかの仕事に就いている人が多数派といえる。

　さらに定年後に再就職した人に『定年後はどこで再度働いていますか？（働きましたか？）』と聞くと「同じ会社」と答えた人が４１・２％。これはいったん６０歳で定年退職し、契約を結び直す再雇用のパターンだろう。

　しかし「違う会社」と答える人も３６・０％いる。違う場を選択して働き続ける人も意外に多い。

　同じく定年後に再就職した人に『定年後に再就職した理由は何ですか？』と聞くと、「会社や知り合いから勧誘があった」（４０・１％）がトップで、次いで「社会との接点を持ちたかった」（３９・８％）が僅差で続く（どちらも複数回答）。

　これらから推測すると、定年を迎え同じ職場での再雇用を選ぶ人が多く、さらに人脈を通じて何らかの誘いを受け、別の会社に再就職する道を選ぶ人が続くというところだろう。

　しかし、再雇用・再就職どちらの道を選んでも、ごく一部の例外を除いて年収ダウンは免れないようだ。同調査によると、定年前の最終年収では「９００万円以上」（３４・３％）で一番多い層だが、定年（再就職）後の一番多い層は「３００万円以上４００万円未満」（２２・２％）と一気にダウンする。世知辛い現実だ。（取材　構成　藤木俊明）