採用のミスマッチを避け、生産的な人、協力的な人を見極める人材採用コンサルティング、採用時の明確な判断基準がわかり、具体的な選考順序や個人の分析方法を学べる研修、チームがうまく機能するための組織確立コンサルティングを提供しています!
URL | http://performia.jp |
早稲田大学商学部卒
1. 採用コンサルティング、組織内部アセスメント(人材評価・人材の見極め)
2. チームビルディング研修
3. 組織確立コンサルティング
多くの会社が、採用やマネジメントにおいて「人」の問題を抱えています。私も含めて、ほとんどの経営者や管理職が、採用のミスマッチや部下の問題で眠れぬ夜を過ごした経験があるはずです。そんなときに、人事の質を根本的に変えていくパフォーミアの技術を知り、人を雇用していく経営者には絶対に学んでほしいと思いました。パフォーミアを人々に知らしめ活用してもらうことで、経営者や組織に、安心、自信、ストレスの軽減、未来への希望をもたらせること、チームが目標達成に挑み続け、期待以上の成果を産みだせる生産的なチームになってもらえることを確信したからです。
・豊富な成功事例
・明確な判断基準
・信頼できるアドバイス
弊社と業務がかぶらない士業、コンサルタント、法人営業をされている方で、人を採用しチームを作っていこうとしている経営者、人の問題を抱えている経営者をご存じであれば是非ご紹介いただきたいです。紹介料制度はあります。
調査期間:2023年1月13日~2023年1月16日
調査元:JAPAN TRUST RESEARCH
対象:20代~60代の女性・男性(n=105)
インターネット・アンケート調査