3か月で上席者と同目線で建設的な議論ができる人材が育つ
東北大学理学部卒
大学卒業後10数名のベンチャー企業に就職。
広告の営業職として従事し入社3か月で新人賞受賞。
その後ITエンジニアに転身。
300人以上の組織に急成長する中、IT部門のマネージャーとして社内システムの開発、社内業務の整理、新規事業の立ち上げなどに関わり2期連続でMVP受賞、チームの仕組改善賞や、当時7社あったグループ会社全体の中で1名に与えられるグループ社長賞など数々の賞を受賞。
大手SIerに転職し大手メーカーの基幹システム開発に携わる傍ら、シンクタンク部門にてお客様の営業支援や組織開発に携わる。
システム企画、開発、及び、プロジェクト管理の支援事業(プロジェクト・マネジメント・オフィス事業)
人材育成、能力開発に関する手法の開発、販売、導入
物流業務分析、物流システムに関するコンサルティング事業
経営管理コンサルティング事業
ソフトウェアの企画、開発、販売、サポート業務
調査期間:2023年1月13日~2023年1月16日
調査元:JAPAN TRUST RESEARCH
対象:20代~60代の女性・男性(n=105)
インターネット・アンケート調査