設立後、軌道に乗り出したころに組織の活性化と運営方法のバージョンアップ、さらに次の人材育成が必要なのに、ついつい後回しにされてしまいます。40年の社会人経験と異動26回の経験で、さらに成長を継続されたい会社さまを支援します。
一部上場企業で、現場営業から課長、支社長、地域部長、本社部長、地域会社社長を務めました。広報室課長時代に創業者の薫陶を受けたことが私の原点です。現場を知った上でCSやコーチングを学び直し成長のお手伝いしたいと考えています。
ビジネスコーチ、マインドフルネスコーチ、日本語教教師、経営品質セルフアセッサー資格を保有しています。
主な提供業務は以下のとおりです。
・会社様の組織づくりと運営支援
・幹部、マネージャーへの各種研修
・経営者および経営層へのヒューニングコーチで
未来をより確実な方向へ進むお手伝い
・日本語教育(日本語学校の非常勤講師です)
・世のため、人のためにお役に立ちたい
・地球の課題解決の根底に必要なのは、
それを解決するための人材育成です。
・ビジョン
「人と組織の成長で
地球全体の継続的な共存を促進する」
社会人としては1社のみですが、異動を26回と日本のあらゆる地域とタイにも勤務しました。営業職、広報、地域責任者、本社部長、さらには地域会社での社長職を務める過程で、多くの上司と仲間から学んだことは経営のポイントばかりでした。様々なケースに対応できると確信しています。
調査期間:2023年1月13日~2023年1月16日
調査元:JAPAN TRUST RESEARCH
対象:20代~60代の女性・男性(n=105)
インターネット・アンケート調査