効果的な研修を行い人材育成の質を高めるために、「研修設計」を中心とした研究や情報提供、ワークショップなどを開催している、非営利の一般社団法人です。
今までに2000件以上の研修プログラムを作成・もしくは作成支援を行った実績があります。
URL | http://www.jtca.jp/ |
平成6年中小企業基盤整備機構入団
中小企業大学校東京校・関西校にて研修企画・運営を担当
平成17年民間の飲食コンサルティング会社に転職
居酒屋部門マネージャーとして18店舗の再生及び人事部長兼教育室長として社員(コンサルタント)教育を実施
平成19年独立し研修講師及び日本酒コンサルタントとして活動開始
平成20年に日本研修コーディネーター協会を設立
平成22年に一般社団法人化
利酒師、日本酒指導師範、リカーショップアドバイザー、
中小企業診断士
(日本酒大好き。お誘いはいつでも受付中です!)
■研修設計のワークショップ開催
都内(池袋)にて月に1回「研修の組み立て方」についてのワークショップ(勉強会)を開催しています。原則として第二もしくは第三土曜日の午後開催です。大阪などでも開催することがあります。
■研修コーディネーター認定セミナーの開催
研修設計に必要となる最低限の知識と技術を身につけていただくセミナー(3日間)を開催しています。認定試験に合格された場合、「JTCA認定研修コーディネーター」として認定いたします。
■研修設計ファシリテーターの派遣
企業や組織にお伺いさせていただき、研修設計の支援を行います。研修設計の手法を学びながら、実際に研修を組み立てていくという内容です。
中小企業大学校(中小企業基盤整備機構の部署)で研修企画を行い、飲食コンサルティングのベンチャー企業にて人事部長を経験し、独立して研修講師の仕事をしてきた中で、それぞれどの立場においても「研修の組み立て方」が確立されておらず、「効果的な研修ができていない現状を変え、日本の人材育成の底上げをしていきたい」という思いが生まれたので。
今までに80回以上のワークショップを行い、その結果から研修設計の手法を確立している点。企業の人事担当者とのネットワーク。2000件以上の研修プログラムを作成したノウハウ。
企業や組織における人材育成を本気で考えている方。
(本気でない方はご遠慮ください)
研修や人材育成に関する共同でのパンフレット作成、合同イベントの開催などの協力は大歓迎です。
快適な環境で仕事ができています。
駅からも近く、本当に便利です。
(他のレンタルオフィスから移籍してきました)
調査期間:2023年1月13日~2023年1月16日
調査元:JAPAN TRUST RESEARCH
対象:20代~60代の女性・男性(n=105)
インターネット・アンケート調査