アントレサロン会員様の事業紹介｜入居企業様のPR

合同会社E３　大津　良氏　(創業時：38歳)

茨城県ひたちなか市出身
水戸第一高等学校、日本大学経済学部を卒業後は、
当時最も興味を持っていたファッション業界にて3年間、商品管理・接客・販売およびOEM企画・営業・生産管理・物流管理を担当
その後、ITフリーランスエンジニアをサポートする企業にて約10年間、エンジニアおよび企業の橋渡し役を担当。
リードエージェントとして事業会社の立場でビジネスを推進するITディレクターに特化したトップブランドを立ち上げ、運営。クライアントである事業会社のリサーチ、開拓、人材提案、課題解決、人材のサポート、キャリアプランの提案、人脈作り、新規事業立ち上げを業務としている。社内におけるトップエンジニアたちを担当。
その後独立し、現在に至る。

事業内容を教えてください

正社員やフリーランスなど形態にこだわらず全てのITエンジニアを対象にしており、自身のスキルをスコア化し、それに対して登録企業から直接スカウティングを受け、自由に結びつくことができるプラットフォームビジネスになります。
エンジニアと企業は原則当事者間でやり取りをし、必要に応じて各種支援を有料にて利用できます。
エンジニアは支援が不要であれば費用はかからず、企業からはエンジニアに対して自由にスカウティングをできるための定額利用料を頂戴いたします。
Webプラットフォームをまずは立ち上げ、その後リアルでのマッチングプラットフォームやBtoBでのクラウドサービス化の検討もしております。

なぜこの事業をはじめたのですか

元々フリーランスITエンジニアのエージェント企業に勤めておりIT企業の構造を知りました。
その後前職で各エージェントから営業を受ける立場に変わり、今のITエンジニアマーケットはエージェントありきであると認識しました。
エージェントが無くてはやっていけないエンジニアが多い中で、企業やビジネスとの出会いさえあれば独力で活躍できるエンジニアにとって必要なものにだけお金を払って利用するという形がシンプルで最も必要とされていると感じ立ち上げることを決心しました。
社名の「Ｅ３」には、Excellent Engineer Ecosystemの略称で、優秀なエンジニアが生み出されるところから生み出す側になるまで循環できるような仕組みを作りたいという思いを込めています。

御社の強みとは

ITエンジニアの人材ネットワークとベンチャーを中心としたITエンジニアを欲する企業ネットワークをある程度既に保有している点は強みであり、自社のITシステムを構築するために支援してもらえるエンジニアは周囲に数多くおります。

求めているビジネスパートナー

自社システムを構築するための人材自体は周囲にいるため、彼らにより強くコミットしてもらうための雇うための資金と場所、IT業界における契約文書関連に強い法務関連の方を欲しております。