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CUES 代表 小岩 良氏 

CUES

企業様の「価値を整理してお客様に認知してもらう」活動を通し、「お客様が購入したくなる導線づくり」を専門家としてサポート中。

また個人事業の方には「魅力を無理せずキャッシュに変える」相談相手として喜ばれています。

東京横浜を中心に、地元である岩手や仙台などでも積極的に活動中。

お会いできることを、楽しみにしています!

URLhttp://cue-s.net/

CUES 代表 小岩 良氏 (創業時:41歳)

小岩 良商品企画・回転率UP・顧客導線獲得などの経験を活用した、「価値認知力」向上による事業成長へ導く専門家。

約19年の会社員時代の経験は、
商品企画営業、加盟店舗コンサルティング、マネージャー、ISO管理責任者、放送設計、物流改善、新規プロジェクト立ち上げ運営、会社内で一匹狼だった経験、引きこもって鬱になった経験、一部上場企業、中堅ベンチャー企業、地方中小企業…

そして、
大手自動車メーカー様・大手電子部品メーカー様の現場に足を運び、多くの現場と事例を実際に見て、物流改善に関わらせていただいた事が、現在のスタイルに大きな影響を与えています。
特に、本質特定、戦略化、仕組化に大きく影響しており、事業プロセスやプロジェクト管理から、人材の成長戦略やビジョン策定などまで、未来を生み出すことを得意とします。

企業に現存する資源のまま、価値を向上させて成果に結び付けることが大きな才能。

コンサルティング以外では、企業研修、携帯ショップ向けトレーナー、学校向け講演、個人向けカウンセリングなどを行っています。

1972年 岩手県一関市生まれ
1994年 札幌学院大学 商学部 経済学科 卒業
1994年 天馬株式会社
1999年 株式会社レントラックジャパン(TSUTAYA)
2003年 株式会社東北ウエノ
2012年 セミナーコンテスト仙台大会・優勝
2013年 講師・コンサルタント業として独立
2013年 学校向け講演事業を開始
2013年 企業研修を開始
2014年 東京オフィス設立
2014年 年間受講者数 4,500人
2015年 携帯ショップトレーナーを開始
2015年 年間受講者数 12,000人

事業内容を教えてください

小岩 良なぜ今、あなたの商品・サービスを買わなければならないのか?

個別化により「才能」や「価値」を整理して、お客様へ価値を認知していただく活動が、私の役目です。

●企業の価値
1日で現場課題と改善策が把握できるコンサルティングサービスが喜ばれています。トップだけでなく、現場インタビューを複数実施することで、複数の切り口から課題が抽出されています。
また課題に対して、オリジナルの研修プログラムを提供することもございます。

●個人の価値
独立してサービスを営まれている方に、資源と価値を整理して商品化するサービスが喜ばれています。特に起業塾や協会の講座に参加したものの結果が出せなかったという方が、自分のペースで進むことが出来ると喜んでいただいているようです。
また、セミナー講師や研修講師の方から、研修テキストの作成や添削などのご相談も承っています。

●障害者の価値
目が不自由な友人や、車椅子の友人が出来たことがきっかけになり、障害者の才能を世の中にもっと活用すべく取り組みをはじめました。
現在は「車いすスキルインストラクター」として、障害者認知活動や障害者認知に関する研修やセミナー活動に携わっています。


才能や価値が開花する複数のキッカケ(CUE)を生み出す人材育成事業では、受講者数は2014年度に4,500人、2015年度には12,000人を数えました。

大手企業だけではなく、店舗や中小企業、小学校から高校など幅広いジャンルで登壇。数人の研修から大規模な講演まで、幅広い研修を実施しています。

「仕事が楽しくて、たまらない!」
「早く大人になって仕事がしたい!」
「私の未来は、可能性と希望に溢れている!」

そんな日本へ牽引することが、私のミッションです。

なぜこの事業をはじめたのですか

とある方からの「プレゼンテーションを教えて下さい」という一言から、
全てが始まりました。
その方向けに、セミナーを開催した所、あっと言う間に満席。
その後定期的にセミナーを開催。
くすぶっていたサラリーマン時代の経験から、
私にしか救えない存在がいる事を活動の中で認識。
企業向けの研修に特化して、活動を開始。

一匹狼、鬱、人嫌い…。
そんな小さな思い込みを変化させ、
仕事が楽しいカッコイイ大人を増やすのが、ミッションです。

御社の強みとは

お客様から、下記のような言葉をいただいています。
 
●現場実践と定着に繋がるフィードバック
営業職、設計開発や技術職、管理職、品質管理や環境管理などの視点を複数融合し、業務現場と紐づけた展開が喜ばれています。
 
●事務局への個別フィードバック
観察し仮説検証しながら、研修中の様子から現場課題を推定しています。個々の傾向、現場の懸念事項、指導方針などが、喜ばれています。
 
●受講者に合わせた、柔軟な研修運営
200人から1人まで、柔軟かつ的確な研修運営が好評。個々の反応を見て、検証しながら進める手法は安心だと評価いただきます。また、受講者を観察して的確に進めることができることから、特殊案件の際に声が掛かる傾向があるようです。
 
●現場での受講者の行動変容につながっている
受講した社員様・職員様から、「あの一言で人生変わりました!」「心のあり方まで変わりました!」「世の中に価値提供していきます!」など、研修をキッカケに変化が生まれている声をいただいています。またその後の現場に、大きな差が生まれているとうかがっています。

求めているビジネスパートナー

人財育成に困っている企業様と、私をつないでくれる、営業販売のパートナー様・研修会社様を募集中。
困っているお客様の、課題を解決する為に、一緒に課題解決をし、共に成長出来るパートナーと出会えたら嬉しいです。

アントレサロンを利用してよかったことを教えてください

東京駅から近い事、早朝・深夜に活動出来る拠点がある事が、とても便が良く助かっています。
また、曜日や時間帯などに合わせて、複数の拠点を使い分けています。
とても気分転換になり、作業の精度やスピードに大きな影響を与えています。

またセミナールームも複数あるので、今後はセミナー開催なども検討しています。

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調査期間:2023年1月13日~2023年1月16日
調査元:JAPAN TRUST RESEARCH
対象:20代~60代の女性・男性(n=105)
インターネット・アンケート調査

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