夕刊フジ×銀座セカンドライフ 共同企画

【定年起業への挑戦 実践編】新現役交流会 シニアも中小企業もウィンウィンに

更新日:2018.12.27

定年後の働き方のきっかけとして注目される新現役交流会。会で中小企業と新現役(会社で培った知識や経験を中小企業に提供するシニア人材)をマッチングさせる重要なプレーヤーが金融機関だ。今回は「たましん新現役交流会」を主催する多摩信用金庫地域連携支援部の鈴木智也さんと筧森(かけひ・しん)さんにお話を伺った。

 多摩信用金庫は2013年から6回の交流会を開催し、中小企業とシニア人材の出会いの場を作っている。中小企業からは、販路開拓、生産管理、経営戦略、経理、IT活用などの助言が求められる。そういったノウハウ提供のために、シニア人材が中小企業の中に入ることが求められている。

 鈴木さんは1つの事例を挙げる。大手企業との取引において生産体制と品質管理を求められた中小企業が新現役交流会に参加し、マッチングされた50代半ばの新現役が顧問契約を結び、現在も活躍しているという。

 「ほんとうに来ていただいてありがたいと経営者の方は感謝しています。ウィンウィンですよね」(鈴木さん)

 その経営者は毎年新現役交流会に参加するようになったとのことだ。

 もう1つの事例として、企業からすごくニッチな分野での要望があり、なかなか新現役が集まらなかったが、ある70歳近い新現役が手を挙げ、二次面談に向かった先の工場で即座に現場の問題点を指摘した。「ぜひこの人を」と合意し、業務委託契約を結んで週4日程度今も働いているそうだ。

「中小企業は人材採用に苦しんでいますが、採用だけではなく、『人材活用』にも目を向けていただきたいですね。そのために新現役交流会を活用していただきたいです」

 定年後の働き方を模索するシニア世代はもちろんだが、中小企業も『人材活用』の視点で、新現役交流会を活用する方法がありそうだ。 (取材・構成 藤木俊明)

銀座セカンドライフ株式会社 代表取締役 片桐実央 プロフィール

片桐実央

行政書士、1級FP技能士。学習院大学法学部卒業後、花王株式会社 法務・コンプライアンス部門法務部に入社し、法律の専門家としてアドバイス。その後、大和証券SMBC株式会社引受審査部に入社し、IPO支援を経験した後、祖母の介護をきっかけに、一生を通じて生きがいを感じる生活を実現するための支援がしたいと思い、2008年7月銀座セカンドライフ株式会社を設立、銀座総合行政書士事務所を開業し現在に至る。

シニア起業の支援会社として、①起業コンサル・事務サポート(起業相談サロン)、②レンタルオフィス運営(アントレサロン)、③セミナー交流会(アントレセミナー交流会)を開催している。年間の講演は100回を超え、毎月150件の起業相談を受け、これまで7,000件を超える。

著書一覧

初心者のためのセカンドライフ起業スクールハンドブック『初心者のためのセカンドライフ起業スクールハンドブック』(神奈川県生涯現役促進協議会)
かながわシニア起業ハンドブック『かながわシニア起業ハンドブック』(神奈川県)
あおもりシニア起業ハンドブック『あおもりシニア起業ハンドブック』(青森県)

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