運営会社ニュース&トピックス

オウンドメディア
《ゆる起業®完全ガイド》福利厚生のアウトソーシングとは?導入するメリットやおすすめのサービス!

更新日:2024.10.23

福利厚生のアウトソーシングは、従業員に提供される福利厚生プログラムの管理と運営を専門の外部企業に委託することを指します。このサービスは、従業員が働きやすい環境を整え、モチベーションの向上や生産性の向上を図ることを目的としています。福利厚生とは、給与以外に提供されるさまざまなメリットやサービスのことで、例えば健康保険、退職金制度、レクリエーション施設の利用などが含まれます。

続きはこちら▼
https://entre-salon.com/blog/useful-info/employee-benefits

現在の利用会員数

17,023

調査期間:2023年1月13日~2023年1月16日
調査元:JAPAN TRUST RESEARCH
対象:20代~60代の女性・男性(n=105)
インターネット・アンケート調査

無料メールマガジン

キャンペーン情報や、助成金情報、交流会・セミナー等、起業家にとって役立つ情報を発信しています。

メールマガジンの詳細