補助金・創業支援制度

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補助金

【中小企業庁】ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金のご案内

ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金は、中小企業・小規模事業者が今後複数年にわたる相次ぐ制度変更に対応するため、生産性向上に資する革新的な新製品・新サービス開発や海外需要開拓を行う事業のために必要な設備 投資等に要する経費の一部を補助する事業です。   申請期限：令和7年10...

更新日：2025.09.01
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東京都中央区「中央区社会貢献活動事業補助金」のご案内

この補助金は、地域活動への主体的な区民参画を促すとともに、社会貢献活動団体の裾野を広げ、地域の課題解決力の向上を図ることを目的とした補助制度です。   申請期間：令和7年8月4日（月）から10月3日（金）まで 補助上限額：30万円（補助率：3/4） お問い合わせ先：協働ステーション...

更新日：2025.08.29
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【東京都】令和7年度「育業中スキルアップ助成金」のご案内

東京都では、育児休業中の従業員が職場復帰後も円滑に業務を行えるよう、スキルアップを支援する研修を実施した企業に対し、助成金を交付しています。   申請期間：令和7年3月1日（土）～令和8年2月28日（金） 助成限度額：上限100万円 助成率：中小企業は経費の3分の2、大企業は2分の...

更新日：2025.08.26
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【東京観光財団】「令和7年度 地域振興助成事業助成金」募集開始のご案内

東京観光財団では、観光の振興及び地域の活性化に寄与することを目的に、東京都内の観光協会等が、訪都旅行者の増加を図るために実施する公益を目的とした地域振興事業に係る経費の一部を助成しています。   募集期間：令和7年4月7日（月）～ 令和7年10月31日（金） 助成限度額：200万円　...

更新日：2025.08.21
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【東京都】「令和７年度 男性育業推進リーダー事業」のご案内

本事業は、育業経験がある男性を「男性育業推進リーダー」として設置し、男性育業を社内外に推進した企業を「男性育業推進リーダー設置企業」として認定します。さらに中堅・中小企業等には、認定と併せて奨励金を支給します。     申請期間：10月8日（水）迄（事前エントリー令和7年9...

更新日：2025.08.19
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【東京都】ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業 （販路拡大助成金）

東京都中小企業振興公社は、都内中小企業のゼロエミッション関連産業への参入や技術・製品開発、販路開拓を支援するため、ゼロエミ推進に取り組む中小企業が展示会出展にかかる経費の一部を助成します。   申請期間：2025年8月4日～2025年8月29日 助成額：150万円（助成率：2/3以内...

更新日：2025.08.12
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【東京都】令和７年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金 （社会保険加入促進コース）」≪第4回≫の紹介

東京都が推進する「年収の壁突破」総合対策促進奨励金のご案内です。本制度のうち「社会保険加入促進コース」では、企業が社会保険料に関する手当を新設し、対象労働者の加入を促進する取り組みに対して、奨励金を交付いたします。   公募期間：令和7年8月1日（金）～ 8月29日（金） 奨励金額：...

更新日：2025.08.07
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【東京都】令和7年度「テレワークトータルサポート助成金」のご案内

この助成金はテレワークの導入から定着・促進を図るため、東京都が実施するテレワーク相談窓口やコンサルティングを利用した都内中堅・中小企業等に対し、テレワーク機器導入経費等のテレワーク環境整備に係る経費を助成する助成金です。   申請受付期間：令和7年6月10日から令和8年2月27日まで...

更新日：2025.08.04
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【東京都】働きやすい職場環境づくり推進奨励金のご案内

東京都は、従業員の育児・介護や病気治療と仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。 複数のコース・事業を実施した場合は最大100万円の支給を受けられます。   申請期限：令和7年9月29日（月）まで　※事前...

更新日：2025.07.31
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【東京都中央区】経営セーフティ共済加入補助金のご案内

取引先の倒産による資金繰りの悪化や連鎖倒産を回避するため、中小企業倒産防止共済（経営セーフティ共済）契約を締結した区内の事業者に対し、納付した掛金の一部を補助します。この制度は中小企業や個人事業主を守る目的で創設されたもので、「独立行政法人中小企業基盤整備機構」が運営しています。   ...

更新日：2025.07.28

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調査期間：2023年1月13日～2023年1月16日
調査元：JAPAN TRUST RESEARCH
対象：20代～60代の女性・男性（n＝105）
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