就労困難一時金

フリーランスや個人事業主として働く魅力は、“自由に働けること”にあります。しかしその自由の裏側には、会社員にはない大きなリスクがあります。それが、「働けなくなると収入がゼロになる」という現実です。

会社員であれば、病気やケガで働けなくなったときに「傷病手当金」などの制度がありますが、フリーランスにはそれがありません。
だからこそ、フリーランスにとって “所得を守るための備え” は重要です。
こうしたリスクに備える方法の一つが、所得保障保険です。

所得保障保険は「いざという時の収入の備え」としてだけでなく、日々の心の余裕にもつながります。フリーランスは収入の不安が常に付きまとう働き方です。病気やケガの可能性を前もって考え、保険で最低限の生活を守れる状態を作ることで、仕事に集中できる時間が増え、無理な働き方を避けられます。さらに、加入手続きや保険料の手頃さから、忙しいフリーランスでも負担なく取り入れやすい点も魅力です。将来の不確実性に備えながら、安心して日々の活動に専念できることは、長期的な事業継続の力にもなります。所得保障保険は、単なる保険ではなく、自分自身と仕事の両方を守る戦略的なツールといえるでしょう。

病気やケガで働けなくなると、収入は一気に途絶えてしまいます。会社員であれば傷病手当金が一定期間支給されますが、金額は給与の3分の2ほど。さらに自営業者の場合は公的な所得補償制度がほとんどなく、思わぬリスクに備えることが難しいのが実情です。こうした“働けないリスク”から家計を守るために注目されているのが「所得保障保険」です。本記事では、その仕組みや必要性、選び方のポイントをわかりやすく解説します。