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その会社で活躍できる人材の採用活動と定着支援 (マグネット採用活動) 研修・プロジェクト・個別ミーティングの要素を掛け合わせて成果を妨げる壁を乗り越えるための人材を育成 (チームビルディングによる組織づくり) 個人の強みをしるための診断ツール (効き脳診断サービス) ...
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調査期間:2023年1月13日~2023年1月16日
調査元:JAPAN TRUST RESEARCH
対象:20代~60代の女性・男性(n=105)
インターネット・アンケート調査
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